Seminare

Seminare und Trainings

Was soll mit den Trainings erreicht werden?

Sehr oft können wir die Situation, die Umstände und/oder unser soziales Umfeld nicht ändern. Sehr wohl ändern können wir unsere Einstellungen, unser Verhalten und unsere Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir haben die Möglichkeit unsere individuellen Stärken und Fähigkeiten zu entdecken und persönliche Potentiale weiter zu entwickeln. Wer seine Ressourcen nutzt, geht einen erfolgreichen Weg und weckt Kräfte, die zur körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit führen.

Die positiven Auswirkungen sind für jeden Einzelnen, für das Team, für das Unternehmen und in allen Lebensbereichen spürbar.

Wenn Unternehmen und Führungskräfte den Stellenwert gesunder Mitarbeiter erkennen und fördern, gehen sie gezielt und nachhaltig in eine erfolgreiche Zukunft. Mitarbeiter, sowohl die Erfahrenen, als auch die Nachwuchskräfte sind die wichtigsten Ressourcen eine Unternehmens. Sie sind die Erfolgsgaranten für zukünftige Wertschöpfungs- und Entwicklungsprozesse.

In unseren Seminaren möchten wir Menschen dazu bewegen, eigenverantwortlich und präventiv Gesundheit den herausragenden Wert zu geben, den sie hat - ganzheitlich und auf breiter Ebene. Vitalität heißt Bewegung und Aktivität, Zuverlässigkeit und Gemeinschaftssinn, Kreativität, Innehalten, mentale Stärke, Soziale Kompetenz, Potential- und Wissenserweiterung und kraftvolle Leistung.

Vitalität hat viele positive Facetten.

Womit wollen Sie beginnen?

Unsere Trainings, Seminare und Workshops bieten Ihnen ein vielschichtiges und facettenreiches Präventionsangebot zur Entwicklung sozial kompetenter, gesundheitsbewusster und leistungsstarker Mitarbeiter und Führungskräfte.

Führungskräfte


Gesunde Führung 

Die Führungskraft im Spannungsfeld der Erwartungen
 
Zielorientierte und motivierende Mitarbeitergespräche

Gesunder Erfolg


Vitalität und Leistungskraft contra Stress und Druck
 
Salutogenese: Arbeit - eine Quelle von Zufriedenheit und Gesundheit 

Life-Work-Balance

Berufliche, soziale und persönliche Entwicklung (Beispiele)


Mit persönlichem Profil zum Erfolg
 
Mit Selbstvertrauen, Souveränität und Gelassenheit schaffen Sie (fast) alles
 
Gewinnende Mentalstrategien
 
Berufliche Kompetenz hat viele Facetten

Zeitgewinn für das Wesentliche

Erfolgreiche Zusammenarbeit


Der effektivste Umgang mit schwierigen Zeitgenossen
 
Gewinnende Teamarbeit 

Kommunikation und Konflikt-kompetenz


Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung

Souveränität und Kompetenz im Gespräch 

Spezielle Altersgruppen


Mitarbeiter 50 Plus
 
Mitarbeiter - Azubis und Ausbilder
Sprechen sie uns an – gerne geben wir Ihnen detaillierte Auskunft und konzipieren das Seminar nach ihren Wünschen und Bedürfnissen.


Share by: